Front-end developer
vacature
Heb je feeling voor design én code? Als front-end webdeveloper bij EF2 mag je helemaal los met de technieken van nu. Ook krijg je volop de ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld accessibility, animatie-technieken of 3d-applicaties.
Je mag een deel van je tijd gebruiken om jezelf en het team te prikkelen door nieuwe technieken (Vue.js en Next bijv.), libraries te ontdekken of iets nieuws te proberen.
- 28 - 40 uur.
- Samenwerken met designers en developers.
- Code reviews zodat je jezelf kan verbeteren.
- 10% zelfstudie budget & certificaten halen.
- Marktconform salaris incl. pensioenregeling en 13e maand bonus bij behalen begroting.
- Je krijgt een eigen plek op kantoor + de vrijheid om thuis te werken.
Jouw functie als Front-end Developer
Werken bij
Je gaat bij ons in teams werken aan maatwerk websites en applicaties voor verschillende opdrachtgevers. Jij moet begrijpen wat de UX- en visual designers voor ogen hebben en samenwerken met back-end developers om jouw front-end met data gevuld te krijgen of om functionaliteiten uit de backend aan te kunnen roepen.
We houden elkaar scherp door elkaars werk te controleren en we gebruiken en onderhouden onze eigen code richtlijnen.
Om daar structuur in te houden werken we volgens de Scrum methode (daily standups, sprints) en gebruiken we Jira voor de backlog.
Je krijgt bij ons de tijd en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Een ander framework? VueJs, ReactJs of NextJs onder de knie krijgen? Het kan allemaal... Je hoeft hiervoor niet eerst naar een manager te stappen. Hierdoor heb je zelf de mogelijkheid om je positie binnen het team te vormen, en creëer je je eigen kansen.
Een greep uit onze projecten
- Belevingswebsites met veel animaties en uitdagende design-elementen.
- Non-profit websites die volledige WCAG 2.1 compliant zijn.
- Reserveringssystemen met VueJs (Autohopper).
- Donatieflow's voor onze non-profits (Kika, Gehandicapte Kind, ZOA).
- Slimme zoeksystemen gekoppeld met Algolia. Slim zoeken binnen 100-duizenden items.
- Klantportals met e-commerce oplossingen (Laravel), gekoppeld aan verschillende systemen en met maatwerk frontends.
Bouw mee aan de ambitie van EF2
EF2 is een creative + digital agency met bekende merken onder zijn hoede. Zowel regionaal als landelijk willen we het stof laten opwaaien met (digitale) campagnes, inspirerende oplossingen voor het web en gebruiksvriendelijke slimme applicaties. Je werk is afwisselend door de verschillende klanten en je werkt in-house vanuit ons kantoor in Veenendaal, tussen Utrecht en Arnhem.
Je komt in een creatief team van 25 specialisten (strategen, designers, developers en marketeers). Juist dit is de kracht van EF2. We weten technisch goede applicaties te ontwikkelen, en juist door de samenwerking wordt dit een nog groter succes. We organiseren regelmatig kennissessies waarin we nieuwe ideeën delen. Maar ook code reviews om de code naar een hoger niveau te tillen. Kortom, een sociale teamspeler.
Wie zijn je nieuwe collega's?
Werken bij EF2
Alvast een ‘sneakpeak’ op doen van je nieuwe collega's?
Onze development-stack
Tech
Bij EF2 werken we het liefst met de nieuwste technieken zodat het voor de developer ook uitdagend blijft. We werken oa. met Strapi, Laravel, Drupal, VueJs, SCSS, Tailwind, Composer, NPM, GIT, React, NextJs, Algolia.
Waarom je bij EF2 wil werken
Omdat je
- Ervaring hebt met SCSS/SASS en HTML.
- Ervaring hebt met Git.
- Kan werken met CMS systemen als Drupal of Wordpress.
- Pré: ervaring hebt met JS frameworks zoals VueJs of ReactJs.
- Genoeg tijd krijgt om je code netjes te maken (zodat je echt blij wordt van je werk).
- Jezelf wilt ontwikkelen (4 uur per week zelfstudie + studiebudget).
- Voor toffe klanten wilt werken (zoals Vos Logistics, Autohopper, Dentaid, CarProf, Het Gehandicapte Kind, Kika en anderen).
- Dagelijks een lunch op kantoor krijgt.
Wij gaan elkaar niet gelukkig maken, als jij
- Alleen in Wordpress wil werken :)
- Het liefst volledig zelfstandig wil werken zonder team.
- Je liever verstopt voor onze klanten.
- Ongestructureerd bent, en laks omgaat met code richtlijnen.
- Geen eigen verantwoording wilt of kan nemen.
- Niet enthousiast wordt van een vrijdagmiddagborrel.
Kennis maken?
Simon Blok
Neem contact met ons op en ga in gesprek met je potentiële nieuwe collega Simon.
Kom jij ons team versterken?
Career